Feedback: O que é e como fazer da melhor maneira
Imagine a seguinte situação: um funcionário está enfrentando dificuldades para atingir metas ou está tendo atitudes inapropriadas. Geralmente, os gestores observam e esperam as coisas melhorarem. Outros membros da equipe observam e ficam incomodados com a falta de atitude e falta de “tratamento” da situação. A frustração do próprio gestor aumenta, pois ele não consegue […]
Motivação no Trabalho: Garantindo as necessidades básicas de uma equipe
O famoso Mário Sérgio Cortella tem uma frase sobre motivação da qual todo líder deveria ter ciência: “a motivação é uma porta que só se abre de dentro”. Essa frase ensina líderes a mudarem o seu entendimento de “motivação no trabalho”. É impossível motivar o time. É possível, porém, oferecer estímulos para que cada indivíduo […]
Relacionamento Interpessoal no Trabalho: Qual o Papel do Líder?
Acreditamos que liderar é a arte do relacionamento, afinal, liderança está mais relacionada com habilidades interpessoais do que de gerenciamento. Não que estas últimas não sejam importantes, mas se estamos falando de inspirar e influenciar as pessoas, estamos falando de aspectos humanos mais do que técnicos. Várias referências e estudos reforçam a importância do relacionamento […]
As Competências do Profissional do Futuro
Você já parou para pensar que o futuro já chegou? Já passamos da fase inicial da Revolução Digital e estamos no seu ápice! As coisas tem acontecido muito rápido e muitas organizações tem usado recursos totalmente inovadores para crescer exponencialmente. Mais do que nunca precisamos estar por dentro das novidades tecnológicas e de gestão para […]
5 dicas para recrutar a pessoa certa para seu time
Recrutar o melhor candidato e mais adequado para a sua vaga não é uma tarefa fácil, mas é totalmente necessária. Em algumas empresas esse processo é mais recorrente do que em outras. Ele demanda tempo, boa segmentação, divulgação correta, estratégias de avaliação bem traçadas e outros detalhes, como veremos nas dicas para recrutar a pessoa […]
Os 5 papéis principais do líder no desenvolvimento de pessoas
Como você tem trabalhado o desenvolvimento de pessoas na sua empresa? Essa simples pergunta pode levar a muitas reflexões sobre como um líder deve agir para obter êxito em suas atitudes e decisões. Mas, independentemente do estilo de liderança que segue, um líder de sucesso possui cinco papéis principais no desenvolvimento de pessoas dentro de […]
